【不動産ニュース】 三井不、多様で一体感のある働き方に向けて宣言｜R.E.port

　三井不動産（株）は29日、「ダイバーシティ＆インクルージョン推進宣言」および取り組み方針を策定、公表した。 　同社では、新たな価値を想像し続ける原動力は人材だと捉え、「ダイバーシティ＆インクルージョン」の推進を重要な経営戦略の一つに位置付けている。「ダイバーシティ」が「多様性・多様な働き方」等を意味するのに対して、「インクルージョン」は「互いの価値観を相互に認め、一体感を持って働いていること」を示す。今回グループとして定量目標および定性的な活動計画を定めた。 　例えば女性の活躍推進について、三井不動産単体での女性管理職比率を2021年の5.7％から、25年10％、30年20％に引...